人们常说，夫妻离婚大多是感情破裂导致的。但感情为什么会破裂？很多时候，感情破裂的真凶是不善于沟通，因为不沟通会导致不理解，不理解会演变成敌意，最终葬送婚姻。夫妻关系如此，亲子关系亦如此。
鲁先生性格倔强、不善言辞，与妻子发生矛盾时不懂得让步，导致婚姻破裂。鲁先生很仗义，房子、存款都留给前妻，自己带着两个旅行包的衣服、鞋子等私人物品离开，几乎净身出户。
离婚协议规定：他们10岁的女儿娜娜随妈妈生活，鲁先生每月支付2000元抚养费，直到娜娜年满18岁；每个周末鲁先生可以探视娜娜一次。但是娜娜拒绝鲁先生探视，还冲他大喊：“走开！见到你就恶心！”鲁先生一声不吭，在楼下转悠到天黑才离开，算是行使了自己的探视权，下周照来不误。
娜娜母女不知道的是，从周一到周五，鲁先生每天按时“送”娜娜上学，只不过娜娜在路的右边走，鲁先生在路的左边走，娜娜不知道爸爸在暗中保护她。娜娜在学校的表现，鲁先生了如指掌，因为他与娜娜的班主任保持着联系。
每年儿童节、春节、娜娜的生日、放假开学时，鲁先生都会准备礼物，快递给娜娜，但是娜娜拒收，礼物都被原路退回。鲁先生寻思：“或许闺女不喜欢这个礼物吧，下次换别的试试。”
鲁先生每天看娜娜的微博，发现她对男生很排斥，认为婚姻就是一场骗局。他不敢怠慢，克服不善于沟通的障碍，向心理咨询师求助。
通过心理咨询师，前妻了解到鲁先生这些年一直默默守护女儿，大为感动，恨意渐消。她蓦然发现，鲁先生的倔强可以理解为坚忍不拔，沉默寡言可能是在默默付出，当年几乎净身出户也颇有男子汉气概。
前妻承认，离婚后，她经常在娜娜面前吐槽婚姻，说自己遇人不淑，嫁了个“闷葫芦”“一根筋”，平时别说甜蜜沟通了，两人连架都吵不起来。她还说男人都是这样，婚前是殷勤跟班，婚后是甩手掌柜，所谓恋爱，不过是哄骗而已。可见，娜娜对男生的排斥、对婚姻的偏差认知是受妈妈的影响。
问题的根源找到了，解决方法也就找到了：鲁先生回归娜娜的生活，让她看到爸爸的柔情和责任感，只有这样，才能纠正她对男生的偏差认知。
鲁先生不善言辞，但毕竟血浓于水，他与娜娜在马路边近距离对视，两人瞬间感觉回到了过去。
在娜娜的撮合下，鲁先生与前妻复婚，娜娜对男生的排斥、对婚姻的偏差认知也随之烟消云散。
这个故事耐人寻味。鲁先生不善言辞，导致婚姻破裂，属于不善于沟通；他默默守护女儿只是单向付出，属于无效沟通；前妻吐槽婚姻、抱怨前夫，属于错误沟通。当鲁先生突破性格障碍，在心理咨询师的帮助下寻求有效、积极的沟通时，形势陡转，他的优点立刻闪闪发光，不仅与前妻破镜重圆，女儿的问题也迎刃而解。由此可见，沟通是打开家庭幸福之门的钥匙。
6月9日,恒生科技指数(HSTECH) 样本股调整正式生效,比亚迪股份以 8% 的权重纳入恒生科技指数,中国版 “科技七巨头” 成形。科技七巨头 (Magnificent 7)原指苹果、谷歌、亚 马逊、微软、Meta、特斯拉、英伟达 七家,代表美国科技股核心资产。而随 着比亚迪加入,小米、联想、比亚迪、 中芯国际、阿里巴巴、腾讯、美团已 然形成类比科技七巨头的中国科技 核心资产。中国版 “科技七巨头” 在恒生科技指数中的合计权重接近一半 (48.3%),反映中国核心科技资产 “新 旧交替” 中,AI(人工智能)和 “AI+” (自动驾驶)正冲上潮头。值得注意的 是,在整个恒生科技指数中,AI 成分 占 90%,涵盖了 AI 产业链上中下游, 而包括比亚迪、蔚来、小米在内的 “AI+ 汽车” 则超过 25%。人们一直以来有个 疑问:AI 叫好不叫座,到底会在哪个 垂直领域率先落地并开花结果。现在看 来,形势开始明朗,那就是自动 驾驶。 恒生科技指数由在香港上市的 30 家 最大的科技公司组成,这些企业作为各 领域领军企业,反映了中国科技产业的 发展水平和未来发展方向。 第一,反映了政策所带来的势。中国 在全球范围首倡新质生产力,大力推进 科技创新与产业体系现代化,为此,鼓 励研发投入、推动科技成果转化。恒生 科技指数成分股企业享受到国家科技 发展的政策红利,这是潮流背后来自大 势的动力。第二,反映了科技突破的 势。恒生科技指数在中国科技领域不断 取得突破中成长,反映了中国科技正在 美国脱钩抑制中有力崛起,象征着国家 科技发展的运势。第三,反映了市场投 资之势。随着政策利好与科技突破,全 球资金对港股中的科技股的信心在提 升,美国技术封锁无法令全球投资回到 封闭。第四,反映了行业应用之势。恒 生科技指数成分股许多处于人工智能主 要应用领域,中国版 “科技七巨头” 借 势中国大规模、大范围市场的特征开始 显示,找到了自己的比较优势所在。 当然,也要看到,美国版七巨头与中 国版七巨头,在市值上还有量级上的差 距(如图 1 所示)。排在美国七巨头排 名最后的微软的市值,比中国版七巨头 除腾讯之外六家的总和还多;而市值排 名第一的腾讯,比美国排名最后的微软 还差了许多。需要作出更多努力,才能 缩小这种差距。 第一,发展新质生产力的势,不能减 弱,只能增强。英雄不问出处,要给能者 以充分施展能力的空间,激励他们闯寨投 旗,勇立潮头。第二,应为类似 DeepSeek 的基础性突破提供更好的服务与保护,像 培育杭州六小龙那样,让藏着的龙、卧着 的虎有龙腾虎跃的充分空间。第三,应将 科技创新与市场创新紧密结合起来,将 “AI+” 推广到更多的垂直领域,形成世 界级的产业生态。利用行业应用上的优 势,拓宽发展的路。
(《妇女生活》2025年7期 [7160])