为进一步提升全馆馆员业务素养,优化常态化学习机制,金陵图书馆自2026年7月起,将原季度业务培训升级为每月一次的月度业务培训,搭建常态化、高频化学习交流平台。7月23日下午,7月份业务培训在多功能厅顺利开展,聚焦AI技术赋能与内控规范实操两方面内容,兼具前沿性与实用性,全体馆员积极参与学习交流。
首先,高级人工智能训练师陈亚勤老师带来《AI 赋能图书馆:从办公提效到知识服务创新》专题报告。陈亚勤老师紧扣主流 AI 工具发展趋势,结合真实工作案例,系统讲解 AI 在文稿撰写、活动策划、信息检索、知识管理、读者服务等场景的实操应用方法。授课过程中,老师现场演示多款实用AI工具,直观展示技术赋能工作的便捷与高效,现场馆员认真记录,积极跟随步骤学习操作,纷纷表示AI工具切实解决了日常工作痛点,对提升办公效率、创新服务方式极具帮助。

随后,办公室李淑湘围绕新内控制度,带来题为《金陵图书馆内部控制操作指南》的分享,聚焦规范内部管理、强化执行效能、提升风险防控能力。指南紧密结合馆内日常工作实际,重点围绕经费事前申请、采购申请等八个关键环节,细致讲解流程规范、操作要点与风险防控要求。内容紧贴馆员日常工作场景,内容干货满满、实用性强,帮助馆员厘清工作中的模糊环节,掌握规范操作方法。

此次月度业务培训,既紧跟前沿趋势,以AI技术赋能业务创新,又立足规范管理,以内控实操筑牢工作根基。下一步,金陵图书馆将持续完善月度业务培训机制,精准对接馆员需求,丰富培训内容、创新培训形式、打造培训品牌,不断打造高素质专业化馆员队伍,推动图书馆事业高质量发展。
(文、编/李艺璇 审/彭飞)